在分析公司的財務數據或基本面之餘,若果忽略對管理層個性及公司管理文化的研究,結果也許是極其危險的.只是一般這類型的分析很難量化,亦容易涉及主觀判斷,所以較難掌握.
筆者認為可藉著觀察成功企業家的行事及的管理作風,多比較成功管理人的個人特質及了解一點點心理學來增強對這方面的觸覺.
可以想像,對管理層有嚴格要求的投資者,應該一直都是沒有投資於國美電器,無論它的名氣在國內有多大.
筆者欣賞的管理人特質包括:
- 有遠見
- 誠實
- 自信而不自負
- 務實
- 善於用人
- 富創造力
- 胸襟廣
- 擁有謀略
- 有膽色
- 堅毅
- 有使命感
另外,經過一論等待,終於再次擁有波司登.
沒有留言:
張貼留言